第三十二章 火爆

有个芒果 / 著投票加入书签

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    “哼!我说什么来着。”

    寸头男脸上的得意之色愈发明显,冲着张硕唾沫横飞的说道,“就你贴招聘信息的位置,根本就不会有人来看!我还是那句话,今天你们能招到人,我名字倒着写!”

    张硕瞪了寸头男一眼,他不跟寸头男计较,不代表他就好欺负。

    张硕凌厉的眼神让寸头男感受到了一股莫名压力,看着张硕身边的李东和叶欣桐,寸头男当场就怂了。

    这时候,一个戴着黑框眼镜的女生从中间的位置,慢慢来到兼职栏的角落里,嘴里咬着根中性笔,挨家的读着各个企业的招聘信息:

    “白姑娘洗化招聘兼职导购,进行公司洗化产品的促销,要求普通话熟练,身高不低于160cm,能够服从安排,吃苦耐劳。薪水80元/天,电话……”

    “超市长期兼职销售员,朝九晚六,要求形象好气质佳,有健康证、有超市工作经验者优先录用……”

    “青石科技,招聘兼职工人二十名,性别不限,要求暂无,兼职工人需要接受半天时间的培训方可上岗,工资日结,200元/天,联系方式……”

    读到这里,女生下意识的停顿了一下。急忙又回头看了一眼,顿时惊讶出声:

    “一天200的日薪?”

    一天200的日薪,如果能干一个月的话,那可是6000块,比她父母的薪水都要高,她怎么会不动心呢?

    这时候,女孩快速记下招聘信息中的联系电话,接着向不远处的小伙伴招了招手:“梓潼,快过来,这里有份好工作,一天200块呢!”

    200块!

    还是一天!

    女孩的话让不少人一下子抬起了头,齐齐朝着她看了过去。继而,化成一股人流涌了过来。

    “我去!真有这么高的工资!”

    “快快快!快把青石科技的联系方式记下来,一会儿咱们就过去应聘!”

    “别着急,青石科技还有两条招聘信息,你让我看看再说。”

    “青石科技现招聘三名兼职电商运营,3000/月,要求如下……”

    “青石科技现招聘技术顾问一名,要求如下:机械设计自动化相关专业,了解机械设计工艺,具有研发创新能力,熟悉五金机械材料国标标准,有机械设备研发或设计经验者优先录用。待遇8000/月……”

    青石科技招聘广告下面,一大群学生蜂拥而至,纷纷讨论着这个青石科技究竟是什么企业,一连招了这么多人,而且工资还这么高,真是财大气粗。

    不远处的寸头男顿时蔫了,这样的场面他可从来没有见到过。

    “看到了吗?是谁说我们公司连一个人都招不到的?”

    叶欣桐看到场面如此火爆,终于找到个机会反驳寸头男了。

    李东也得意洋洋的看着寸头男,拍了拍对方的肩膀说道:“哥们,你该兑现你的诺言了。”

    寸头男咽了口口水,这样的反转让他有些接受不了。

    依照往常,你把招聘信息贴到角落里,的确是不会有学生来看的。但是这次兼职招聘,快成青石科技的招聘专场了。

    “真没有想到你们公司给的待遇这么好,是我看走眼了,我向各位道歉。”

    寸头男态度诚恳的道歉道,接着目光一转,一脸讨好的看向张硕:“兄弟,你们这招全职吗?我想毛遂自荐。”

    ……

    上午九点,青石科技的招聘工作将正式开始。

    青石科技的办公室太小,张硕怕容纳不了那么多人,就跟创业中心的领导进行沟通,最后敲定在创业中心的广场开展招聘工作。

    张硕根据岗位的不同,专门设置了三个招聘窗口,叶欣桐负责工人的招聘,贾晓楠负责电商运营人员的招聘工作,李东负责招聘一位有机械设计经验的技术顾问。

    今天贾晓楠的工作状态不错,一早就到场布置现场,跑来跑去忙出一头汗。张硕遇到她的时候,发现贾晓楠恢复了往日里的洒脱,目光里不再有让张硕感到尴尬的情愫。

    在张硕看来,贾晓楠已经摆正了她的位置,不再会有其他的想法了。

    时间还不到九点,创业中心广场上就来了不少有意应聘的学生,这次青石科技只有24个招聘名额,张硕看了一眼,目前广场上已经站着近百名的学生。

    到了九点,前来应聘的人数只怕会突破三百人。

    张硕看着广场上人头攒动的热闹景象,目光里充满了期待。

    他早上刚刚和斯蒂芬通了越洋电话,电话里斯蒂芬告诉张硕,保证金和预付款他已经筹到了,下周一会直接打到青石科技的账户上。斯蒂芬希望张硕能早些完成发货,张硕告诉斯蒂芬他会尽最大努力的。

    如何做到早发货,张硕心里已经有了计划。

    他昨天花了一上午的时间,联系了华夏几个知名的化工品代理商,斯蒂芬在青石科技订了10万双缓震鞋垫,生产时所需的原材料是以吨来计量。

    在各大化工品代理商面前,这样的需求量并不算小,几家业务代表纷纷联系张硕,表示会给张硕一个公道合理的价格,张硕却没有直接答应下来,等着他们之间相互压价,拿到一个合适的价格再决定出手购买。

    此外,张硕还准备对目前的生产模式进行升级,之前青石科技采用的是小作坊式的生产方式,有着速度慢成本高的诸多劣势。

    所以他准备借助这次机遇,将青石科技的生产模式重新升级,从手工生产升级到机械化,一来可以减轻工人的工作量,二来可以大大提升生产效率。

    青石科技的招聘会一直持续到快中午才结束,张硕原本以为前来应聘的人数会有两三百,直到叶欣桐拿着厚厚一叠应聘表拿给张硕,告诉张硕今天到场的学生足足有四百六十多人。

    张硕有些惊讶,但随即就释然了。

    青石科技开出日薪200的报酬,比一般企业高出了一倍还要多。这样的消息在众多学生之间一经传播,就引发了极大地轰动,不少没有考虑兼职的学生都动了心,更别提那些一直从事兼职的学生了。

    “我就不一个一个的面试了,我们招聘兼职学生的目的也是回馈学校,记住一点,把那些真正需要这份工作的人招进来。”张硕把招聘表递给了叶欣桐。

    按照程序,叶欣桐负责进行初步的筛选,张硕作为青石科技的老板拥有最终的录用权,不过目前只是招聘兼职人员,张硕也就把权利下放给叶欣桐。

    青石科技的招聘很顺利,除了技术顾问这个岗位要求比较高,到了快结束的时候,才来了一个叫做朱彬的学生应聘,张硕恰好在场,就问了朱彬几个问题。

    朱彬是中州大学数学系的大一学生,虽然专业不对口,但他自称从小就对机械感兴趣,谈起机械朱彬说的头头是道,张硕简单跟他了解两句之后,就告诉朱彬,现在青石科技将要更新一批生产缓震鞋垫的机器,问他能不能进行日常维护。

    朱彬详细了解生产流程之后,开玩笑似得告诉张硕,别说是日常维护,只要能给他一个车床,他都能把这机器生产出来。

    张硕没有全信,拿着朱彬的简历又看了一遍,发现朱彬的父亲跟机械学院一个知名老教授齐名,就随口问了一下,朱彬有些不好意思的告诉张硕,那正是他父亲。

    张硕设立这个岗位的目的,其实就是想找一个通晓机械的人才,能够保证生产速度和质量,现在这个朱彬就非常合适,从小就接触了解机械,更让张硕感兴趣的是,朱彬背后还有一个享受国家教育津贴的父亲,在未来青石科技的发展中,或许会是一个非常大的助力。

    接下来的这几天,忙里偷闲的张硕参加了一场篮球比赛。

    对阵的对手是信息工程学院,去年篮球联赛排名倒数第二的球队。

    说起来,信息工程学院并非没有体育细胞,只是他们中的大多人都喜欢踢足球,都将精力放到了足球上,这就导致这个学院足球水平全校一流,但篮球水平一直处在下游,经常会出现跟中文系争夺倒数第一的尴尬局面。

    去年的篮球联赛上,信息工程学院就是靠着战胜中文系的那场比赛获得了一个积分,将倒数第一的帽子亲手送给了中文系。

    这次,张硕所在的中文系再次遭遇信息工程,双方所处的局面已经完全不同。

    中文系有了张硕的加入,在第一场比赛上战胜了强大的管工系,现在势头正盛,而信息工程则惨败于数学系,目前已经两连败了。

    针对士气不高的信息工程,张硕制定了抢开局的策略,根据张硕以往打球的经验,这样的策略对水平不高的对手非常有效。能够快速的打蒙对方,从而获得巨大的前期优势。

    比赛一开始,中文系就开始对信息工程学院展开疯狂的逼抢,信息工程的队员只要一出现失误,中文系就立刻打反击,仅仅开场5分钟,张硕连着进了5个球,中文系也以18:2的悬殊比分获得了领先。

    信息工程学院很快就请求了暂停,暂停一回来,信息工程学院通过配合打进一球,但张硕立马用一个精彩的跳投回敬对方,牢牢压制住信息工程。

    打完上半场,张硕就主动把自己换了下来,看着比分牌上58:15的悬殊比分,他很清楚,这场比赛已经没有悬念了。

    对战信息工程学院,中文系兵不血刃的拿下了对手,张硕作为全场最亮眼的球员,一个人砍下了28分,当选了这场比赛的mvp。

    在短短一个月的时间里,张硕经历了很多事,大学篮球联赛在他眼里,只是关乎集体荣誉的一项活动。

    在拥有了超级实验室之后,张硕的目光已经不局限于学校,而是瞄向了波诡云谲的商业世界。

    他真正的战场是商业社会,他要带领青石科技走向世界的巅峰!手机用户请浏览阅读,更优质的阅读体验。