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佰盛超市和商场的彩页促销广告合作，从12月8日当期的《都市商情》就开始了。
每期报纸先尝试两版彩页投递合作，单价一块五，一个月就是6万。
商场这一页，算成七毛五一张，马小飞依然给刘进返点20%，每个月结算，就是6000块。
同时，还请刘进去了一次东岭大酒店，给他安排了一个漂亮的学生妹子，夏若晨作陪。
随着时间推进，《都市商情》的商情类广告，开始有了明显起色，公司员工跑发行和业务的积极性更高了。
夏若晨那边，也利用一些人脉关系，带来了一些整版或半版的广告。
到了12月中旬，郑珊珊终于跟百货大楼谈好了夹页分类促销广告合作，决定从元旦节开始试试效果。
夹页广告，也是马小飞当天突然想起来的形式。
这一块如果做好了，一年收入百万都不止。
这样的前景，让公司全员都挺兴奋。
明年的飞天传媒，营业额可能不止200万，做到三四百万都有希望。
郑珊珊已经迫不及待，等着春节领到年终奖，就辞职跳槽，全力以赴了。
12月22日，冬至。
在飞天传媒的业务开始蒸蒸日上之时，报社也迎来了《都市版》独立运营负责人的内部竞岗会议。
上午9点，报社的大会议室，《都市版》的全体职工，还有报社所有领导和中干，总共70多人，齐聚一堂。
上级的宣传部门，也派了一位副部长，到现场监督。
首先上台发表竞岗演讲的，是日报广告部，其实也就是报社广告部副主任张定文。
张定文拎着一个黑色手提包上台，先从包里取出10万现金，一叠叠码起来，挺有视觉刺激的。
张定文一开口，就是大谈《都市版》如何市场化运营管理，甚至抨击了一下报社现在的管理模式如何僵化。
张定文有40多岁了，嘴里滔滔不绝，那架势，感觉像是要承包《都市版》似的。
马小飞想起记忆中类似的一幕，当时曾经感觉有些搞笑，现在就不觉得了。
这人在报社工作十来年了，怎么可能是个愣头青，多半就是个演员，负责烘托气氛的。
马小飞扫视一下周围编外的记者、照排以及广告部业务员，有些人果然听的一脸振奋。
还是太年轻，想的太简单了啊。
张定文讲了十来分钟，然后朝台下深鞠一躬，顿时迎来啪啪一阵掌声。
跟着，就是要闻部主任王之川。
王之川也是40多岁，在这个位置干了四五年了，因为经常熬夜，已经有一些白头发了。
上台之后，王之川像张定文一样，也不坐，就那样站在讲台背后。
跟马小飞记忆中的一样，王之川首先展开了一份上周日出刊的《都市版》，然后向众人示意：
“大家看看，这像是一份报纸吗，像是一张新闻纸吗？
8个版面，除了广告和专题，本地新闻版面只有不到3个版。
更多是通讯社的稿子，还有其他报纸的文摘。
我看，这就是一份文摘报，不是什么都市报……”
台下，文光煜的脸色很不好看。
玛德，站着说话不腰疼，《都市版》现在有多少人手，多少记者？
也不谈谈，上个月《都市版》的广告收入突破了100万。
接下来，王之川又以省城的《西部都市报》为例，大谈报纸如果做内容，如何报道贴近市民生活的本地新闻，如何扩大影响力，吸引客户来投广告。
有些话，王之川说的挺尖锐，不像是在演戏。
马小飞也知道，王之川将《都市版》的独立运营，视为自己的一个机会。
但是，他也明白自己竞岗成功的可能性不大，所以借着吐槽，也是一种表演。
我的业务能力强，资历早都够了，你们该提拔我了……
王之川演讲结束后，也获得了热烈掌声。
社长袁思哲的工作作风比较独断，这种时候，既然有人敢公开批评报社的运营管理，自然有很多职工鼓掌支持。
接下来，是副总编高志飞登场。
高志飞在新闻方面的业务能力，也是报社闻名的，50岁出头的人了，因为长期值守夜班，头发已经半白。
前世，马小飞从40岁开始，干了三四年要闻编辑，结果很快就有了白头发，45岁左右时，已经不比现在的高志飞好多少了。
这就是新闻人的特点。
高志飞一上台，就向全场微微一躬首，之后便坐下来，开始读自己的演讲稿。
高志飞的发言稿写得很细，从采编、发行、广告和财务等四大方面，报告自己对运营管理都市类报纸的理解和措施，同时也引用分析了国内一些知名都市类报纸的发展案例。
高志飞的演讲，差不多有半小时，演讲结束后，又是微微一躬首。
这一次，掌声谈不上热烈，稀稀拉拉的。
今天虽然叫做公开竞争上岗，但是没有不记名投票之类的票选，只是给每个人发了一张打分表，可以给三个人的演讲打分。
休息10分钟之后，市委派来的副部长宣布，高志飞同志竞岗成功。
接下来，便是总编吴永明、社长袁思哲和这位副部长先后讲话。
最后，总编袁思哲又宣布，即日起挑选人员，组建以高志飞为首的《都市版》团队，从元旦节当天出刊的报纸开始，实行完全独立运营。
《都市版》的采编等人员，全部在报社5楼办公。
《都市版》的启动资金，报社划拨50万……
马小飞听到50万这个数字，愣了一下。
记忆中，明年6月份搞了这次竞岗之后，报社划给《都市版》的启动资金，只有20万。
显然，原因又在他身上。
因为他建议的大力推动收费专题，从8月份到11月，这四个月，报社增收了两三百万，这个月，估计还有好几十万。
高志飞仍以报社常务副总编的身份，管理《都市版》这个独立运营的项目。
《都市版》并不是一个正式的机构，所以，马小飞等现有的编内职工，在报社的身份和组织关系依然不变。
下午，高志飞开始找《都市版》编内员工，挨个谈话，听取建议。
马小飞是第三个被通知去高志飞办公室的。
当高志飞问询建议时，马小飞道：
“高总，我只有两点建议：
对编外职工要有正向激励思维，在有些事情方面，不要搞双轨制，比如每个月发劳保用品，编内编外人员都要一样。
这里面没多少钱，但会让编外职工感受到公平和尊重，没有被歧视。
其二，建议半年之后，《都市版》搬离报社，租房办公。
新项目，新机制，新气象，换个地方办公，会催人奋进，便于培养团队意识和荣誉感，也便于内部管理。”
高志飞点点头：“小马，你这两点建议都很好，只是租房办公，《都市版》要采购一套照排系统，加上房租等开支，只怕要多花几十万甚至上百万啊。”
马小飞道：“高总，迟早都要搬的，这一笔开支总会发生。
按《都市版》目前的经营情况，半年时间，收入应该会有五六百万，加上报社划拔的50万，应该没问题的。
这件事，我个人觉得，利大于弊。”
高志飞又点点头：“我会认真考虑的……”